为加快青年教师成长，充分发挥骨干教师的示范引领作用，为学校持续高质量发展提供有力保证，9月21日上午，大丰中专举行2022学年度“青蓝工程”师徒结对活动。学校班子成员、各系主任及学校教务处、学生处、教科室相关人员出席并共同见证了41对师徒拜师签约的神圣时刻。

校党委书记、校长杨生宏对结对师徒表示祝贺。希望青年教师要向师父学习，关爱学生，勤于实践，明确奋斗目标；要向师父请教，勤于反思，勤勉务实，掌握工作方法；要向先进学习，爱岗敬业，精益求精，做到勇担重任。

杨生宏要求，结对师父要主动搭建平台，聚焦徒弟育人能力和业务水平提升，为徒弟成长指好方向；要加强过程管理，传授自己丰富的教育教学经验，为徒弟做好示范；要坚持目标导向，遵循青年教师成长自身规律，实现师徒共成长。

副校长陈炜以《不负好时光 奋斗最青春》为题总结了学校实施《学校教师素质提升三年行动计划》两年来青年教师取得的成绩，同时也指出青年教师成长过程中存在的不足，希望广大青年教师弘扬工匠精神，做到投入热情、专注主业、打磨细节、追求极致。

青年教师代表陆莹以《向下生根 向上生长》为题汇报了个人成长经历，表示将履职尽责，率先示范，刻苦钻研，相互学习，服务于青年教师自主成长和专业成长。

在结对协议上，师傅和徒弟郑重签订了师徒结对协议。青年教师行拜师礼，“一鞠躬，一杯茶”，传达了他们对师傅的敬意和感恩。

校领导为师傅们颁发聘书。一纸聘书，承载了大丰中专青蓝共美的希望。

师傅代表卢彩燕、陈淑君，徒弟代表李浩、刘辉辉分别做了交流发言。

青蓝携手，共创未来。结对师徒们表示将以此次活动为起点，主动作为，同心同向，携手筑梦，为学校高质量发展作出更大的贡献。